第743章 不惜献身 (1/3)

老黎对我的进步很高兴，这天下午专门请我去天福茗茶喝了一次茶，又和我讲了一些做副职的诀窍

“华尔街老板对副手有一个标准你要站起来比他高，但是你要弯腰行动，让任何人看不出你比他高。所以，好的副职要做到揽事不揽权；做事不争功；到位不越位；用权不越权；陪同不炫耀；补台不拆台；上下要搭桥。这样才能当好副职，才能让遗憾远离身边，让合作走到中间。否则，就是失败的副职。

“一个部门就像一盘棋，每个人都有各自的分工，只有尽职尽力才是立于不败的基础，将帅只有一个，这就要求每个副职都要有全局的观念。如果个个副职作壁上观，最后只能落得个一溃千里俯首认输的下场。副职不副，不是名言胜似名言。

“副职做到到位而不越位要三忌一忌抢帅位。副职既要放开手脚，行应行之权，尽应尽之责，但不能超越权限，该由正职作主的事决不私自当家。二忌挤将位。副职之间是各有分工的，各自分管的工作是相对的。所以不能干预插手其他副职的工作，或者到处乱发议论。三忌占士位。凡属下级职责范围内的工作，应放手让下属去做，让他们有职有权，不能事必躬亲，包办代替，越级干预。

“要学会适度，尊重而不奉承，既要尊重正职，但又不能阿谀奉迎；服从而不盲从，既要服从正职的决定，但又要有主见，创造性地执行；揽事而不揽权，既要尽职尽责多干事，但又要防止越权；谋事而又不独断，既要善于分析问题，当好正职参谋，但该请示的要请示，不能擅作主张

“谦虚而不怯弱，既不能不懂装懂，但又不能缩手缩脚，谨小慎微；纠编而不过当，既要巧妙地纠正正职的偏差，但又不要矫枉过正；有才不显才，既要练就过硬的本领，但又不要好出风头锋芒毕露，适当地扮演大智若愚的角色”

虽然我的正职是秋桐，老黎说的一些方面我不必担心，但是老黎的一番见解还是让我长进不少，受益匪浅。

这天上午，我接到小亲茹的密报，海珠回来了。

我立刻就赶到了海珠公司。

见到海珠，她消瘦了很多，脸色看起来很憔悴。

我告诉了她最近我的职务变动以及拿到150万提成的事情，想让她高兴高兴。

“祝贺你恭喜你”海珠勉强笑了下“看来，你是要继续在发行公司大展宏图了。”

我知道海珠说这话的意思，我只能无语。

“唉”海珠叹了口气，听起来似乎很无奈又很无力，似乎她有些心力交瘁。

“阿珠，回来吧。”我说。

“哥，我希望你能尊重我，不要天天来找我，我希望你能给我一个思考的空间，我想继续自己单独呆一阵子行吗”海珠说。

看着海珠倦怠的面容，我的心里很疼，点了点头“那行，我不老是来打扰你了但是，我真的希望你早点回来。”

“唉”海珠又深深叹了口气，接着说“事情已经这样了，不管真假，我还能怎么样呢我希望自己能接受这个现实，我希望自己能说服自己。”

听海珠说话的口气，似乎她的态度开始有些松动了，我不由有些放松。

“你自己要学会照顾自己，休息好，注意身体，不要整天喝酒抽烟，要记住吃早饭。”海珠又说。

我的心里一阵暖意，点点头“嗯，我记住了”

“你走吧，不要整天来这里为这事纠葛，这样在公司里影响也不好我希望我能尽快度过这个关卡。”海珠郁郁地看着我。

我点点头，心里升起一丝希望的曙光，离开了海珠办公室。

回到公司，刚进大门，迎面看到夏雨从广告公司走出来。

好些日子没见到夏雨了。