第七百六十三章敢为先 (1/3)

李忠信微阖眼睛想了一下以后，慢慢开口说道“千年大计，人才为先。ik爱看江城新城要雄起，人才是保障。江城新城既不是省会，也不是政治经济的中心，积极吸纳和集聚创新要素资源，培育新动能这些是关键。

江城这边教育资源并不好，没有太多的名校，只有一个还算是在省里有名气的江城第一中学，另外就是江城大学。

能不能汇聚起一批有朝气、有活力的高级人才，涵育出江城新区建设和发展的源头活水，某种程度上决定了新区的潜力和前景。

这个问题必须要拿出一个章程来，既然江城这边没有好的学习资源，那么，我们忠信公司必须要做到敢为先，我们忠信公司建设小学，初中，高中，技术学校，乃至大学。这个呢！就是我现在能够想到的。

不，连幼儿园我们忠信公司都要建设，这个事情呢！我会拿到咱们公司的会议上提出来。

不光是那些科学家以及到忠信公司这边的高级知识分子的事情，而是整个忠信公司的员工都需要这些。

我们忠信公司在江城的员工人数现在已经达到了一千五百人以上，他们的子女学习问题，他们的亲属就业问题，都需要我们来考虑。

一个公司想要获得最大的成功，必须要把所有员工的后顾之忧解决好，才会让他们更好地努力工作。”

李忠信心中清楚得很，深圳平地崛起，从一个小渔村蜕变成了国家开放的大窗口，浦东拔节生长，从一处河湾地跃变成了撬动经济开发的新支点。

“深圳速度”、“浦东奇迹”背后，是一批又一批开拓进取的弄潮儿在踏浪前行。江城新区要崛起，同样需要有源源不断的人才。

忠信公司需要引进人才，更要培养人才，忠信公司在江城西部建设起来这么多的基地工厂以及家属房，员工子女上学的问题今后绝对是一个大问题，也是一个需要忠信公司来解决的问题。

在办学方面，李忠信并没有感觉到什么困难，无非就是建设一些学校，招收一些名师。

中小学以及高中的教师，多拿出一些钱来进行聘任，李忠信相信，这些学校的教师问题是好解决的。