第一千六百零七章困难和想法 (1/3)

李忠信和姜谈得十分愉快，对于互相之间对下一步发展方面的认识和想法进行了进一步的交流。

李忠信发现，姜的想法很是不错，在招收人员以及管理上面，还是比较有想法的，而且想法十分不错。

李忠信觉得，这个事情和姜一直当农业研究所所长应该有很大的关系。

管理方面，基本上不用忠信公司这边来操心，基本上姜自己就能够把这个事情搞定，而且，在一些事情上很有建树，为忠信公司招聘来了不少的高级人才。

这些高级人才包括了很多，有种植业的人才，有管理方面的人才，总之都是那种一般公司想聘请都聘请不到的。

对于发展的想法，姜也是提出来了一些他的看法，他觉得，忠信公司云南这边的咖啡基地要缓缓图之。

姜和这个时代的大部分人一样，比较喜欢守旧，他们总有一种想法，现在他们的步子已经迈得足够大了，每年种植出来那么多的咖啡，生出出来那么多的咖啡，基本上应该是一种饱和状态了，这个时候不要考虑其他继续扩大规模种植和扩大生产能量的想法。

人员配备方面，咖啡基地这边也是一样，招收上来的员工有一些精英人员，但是，还是有很多工作方面不足的人，缓缓图之的话，对于今后更快的发展有着一定的好处。

姜觉得，最近几年的时间，一部分国企逐渐开始陷入泥沼，正式开启了那种破产潮，忠信公司现在发展得够快，但是，步子走得有些大，他这边呢！现在还没有进入赚钱状态，他觉得要暂缓步子。

听过姜的分析以后，李忠信立刻就开始给姜讲述起来，李忠信告诉姜，今后咖啡行业会发展得很迅速，人们生活水平不断提高以后，喝咖啡的人也会越来越多，市场的需求量是相当大的，忠信公司能够抢前抓早地搞出来这样的一个名堂，那么，就要做好，做大做强。

国企破产重组的事情今后会越来越多，不光是云南，在中国其他地方也是一样。这样一来，工作人员的招聘方面就会容易很多，至少在这样的一个时间节点上，不会出现什么员工招收不上来的情形。